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ÉCOLE SUPÉRIEURE DES
TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES AVANCÉES

Etablissement d'Enseignement Supérieur d'intérêt général, habilité à délivrer le Titre d'Ingénieur et membre de la Conférence des Grandes Ecoles

Parcours ERGOFH : Ergonomie et Ingénierie Facteurs Humains

ERGONOMIE, INGENIERIE ET FACTEURS HUMAINS – 3ème année cycle ingénieur

Second diplôme : Master 2 « Technologies, santé – mention ingénierie du vivant et ergonomie » de l’Université Paris Descartes  

 

Spécialité : Ergonomie et Ingénierie Facteurs Humains Ergo-IFH

 

Régimes d’études : 

  • 1 seul régime d’études : année entière à l’Université Paris Descartes 

 

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Objectif :

L’objectif de la spécialité Ergo-IFH prépare à l’exercice des fonctions d’Ergonome et de Spécialistes Facteurs Humains dans les entreprises et les cabinets conseils en ergonomie. Les ergonomes interviennent principalement à la conception et l’évaluation des dispositifs techniques, la prise en charge de la relation santé-travail et plus généralement la transformation des situations de travail. Ils peuvent également intervenir dans la prise en compte des facteurs humains dans les programmes de formation en entreprise, les analyses d’incidents ou d’accidents, les Retours d’Expérience (Rex). En relation avec les ingénieurs de l’Ingénierie Système, ils s’insèrent dans le développement de systèmes complexes et de systèmes de systèmes pour la partie Facteurs Humains (Ingénierie Facteurs Humains).

La spécialité Ergo-IFH permet aux étudiants d’accéder au titre d’Ergonome Européen, selon les critères de l’ARTEE.

Contenu général :

L’étudiant acquiert des connaissances dans les différents domaines : 

Méthodes en ergonomie, Psychologie et ergonomie cognitive, Biomécanique et ergonomie physiologique, Analyse statistique des données en ergonomie, Modèles en ergonomie, Ergonomie des logiciels et Nouvelles technologies, Psychologie et ergonomie de la formation, Organisation du travail, Handicap et Vieillissement, Santé, Fiabilité et Sécurité au travail, Ergonomie des technologies émergentes, Ingénierie de l’intervention en ergonomie et facteurs humains.

ainsi qu’un Savoir-faire :

  • Participer à la définition des thèmes d’études ou d’interventions ergonomiques.
  • Rassembler et analyser la documentation disponible, consulter les experts éventuels et les personnalités compétentes.
  • Construire la méthodologie et délimiter le champ d’investigation.
  • Recueillir les données de terrain et les traiter à l’aide d’outils adaptés.
  • Analyser et interpréter les résultats dans une perspective d’explication théorique.
  • Rédiger des comptes rendus et/ou des publications (rapports d’étude, notes de synthèse, articles...).
  • Participer à des colloques, conférences ou séminaires sur des thèmes appartenant au domaine d’investigation (ou à des domaines connexes). Maîtriser l’anglais.
  • Maîtriser des techniques de traitement informatique des données.

et un Savoir – être :

  • Analyser, mettre en cohérence et synthétiser les données issues de l’observation et des travaux bibliographiques disponibles.
  • Suivre des processus méthodologiques rigoureux respectant les contraintes de la démarche scientifique.
  • Innover et faire preuve de créativité dans des limites fixées par l’observation.
  • Valoriser les résultats par une rédaction et une présentation adaptée aux normes et aux exigences des destinataires du produit.
  • Organiser et gérer son temps pour achever les travaux dans les délais impartis.
  • Respecter la confidentialité des données recueillies

Tronc commun

Enseignements : 21 crédits ECTS

UE 3.1.1 DROIT DU TRAVAIL ET ETHIQUE

UE 3.1.2 HANDICAP ET TRAVAIL

UE 3.1.3 ERGONOMIE DES TECHNOLOGIES EMERGENTES

UE 3.2 ORGANISATION DU TRAVAIL & VIEILLISSEMENT 

UE 3.3 SANTE, FIABILITE & SECURITE AU TRAVAIL

STAGE (30 crédits ECTS)

Deux filières possibles : Recherche ou professionnelle

Filère « Recherche »

2 UE obligatoires (9 ECTS)

- UE 3.4.1 Les courants de la recherche en ergonomie 

- UE 3.5.1 Méthodologie de la recherche en

Filière « professionnelle »

2 UE obligatoires (9 ECTS)

- UE 3.4.2 Ingénierie de l’intervention en Ergonomie et Facteurs Humains 

- UE 3.5.2 Préparation à la vie professionnelle

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