Vous serez inscrit à l'ESTIA.

Vous pouvez faire une demande de bourse. Dans ce cas, le CROUS examinera votre dossier pour juger de l'opportunité de le présenter à la Commission des Bourses.

Vous bénéficiez de la couverture et du droit d'accès aux mutuelles correspondantes.

Vous êtes apprenti(e), ce qui veut dire que vous êtes salarié(e) d'une entreprise qui s'engage, outre le versement d'un salaire dans les conditions prévues, à vous assurer une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au centre de formation d'apprentis (CFA - ESTIA).

Vous vous engagez en retour à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat et à suivre la formation dispensée au CFA.

La condition de l'apprentissage est indispensable, c'est à dire que l'étudiant ne pourra pas suivre sa formation s'il n'a pas conclu de contrat d'apprentissage avec une entreprise.

L'apprenti(e) bénéficie du statut de salarié(e) et à ce titre bénéficie de la couverture sociale des salariés