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ÉCOLE SUPÉRIEURE DES
TECHNOLOGIES INDUSTRIELLES AVANCÉES

Etablissement d'Enseignement Supérieur d'intérêt général, habilité à délivrer le Titre d'Ingénieur et membre de la Conférence des Grandes Ecoles

Actualité

28.10.2016 09:38 Il y a : 243 jour(s)

Soutenance Publique de thèse : le Jeudi 10 novembre à 10h30

Categorie : Recherche, Manifestation

 

par M. Patrick BADETS, ergonome

pour obtenir le grade de Docteur en Productique de l'Université de Bordeaux

Soutenance Publique de thèse le Jeudi 10 novembre 2016 à 10h30,
par M. Patrick BADETS, ergonome
pour obtenir le grade de Docteur en Productique de l'Université de Bordeaux

Lieu :  Amphi Patuek - ESTIA1, Technopole Izarbel, F-64210 Bidart 

Sujet : « Prise en compte du facteur humain pour pallier les limites des démarches Lean : proposition d'un modèle de performance et d'une méthodologie d'accompagnement »  

Jury

  • Mme Marie BELLEMARE, Professeur titulaire, Université Laval  - Québec (examinateur) 
  • M. Yves DUCQ, Professeur des Universités, Université de Bordeaux (examinateur) 
  • M. Christophe MERLO, Enseignant-Chercheur, HDR, ESTIA, Bidart (Directeur de Thèse) 
  • M. François PELLERIN, Animateur Usine du Futur Nouvelle Aquitaine  (examinateur) 
  • Mme Véronique PILNIERE, Enseignant-Chercheur, HDR, ESTIA, Bidart (Co-Directrice de Thèse) 
  • M. Bertrand ROSE, Maître de Conférences, HDR, Université de Strasbourg, Faculté de Physique et Ingénierie (rapporteur) 
  • M. Christophe SCHMITT, Professeur des Universités, Université de Lorraine (rapporteur)  

Résumé 

Le Lean est une démarche qui consiste à éliminer les opérations à non-valeur ajoutée, utilisée par les entreprises pour améliorer la performance des activités de production. Les entreprises appliquant cette démarche observent des gains rapides sur le plan opérationnel mais progressivement certaines observent une chute des résultats opérationnels voire une dégradation de la santé des opérateurs. Nous cherchons à pallier ces limites et nous nous interrogeons sur la capacité des acteurs de l’entreprise à les anticiper et à prendre des actions correctives. Pour cela, nous posons la question du modèle de performance et de la prise de décision adoptés par les acteurs pour déployer le Lean. Nous proposons que les acteurs évaluent l’efficience des activités de production, transformées par la démarche Lean, en prenant en compte non seulement la dimension opérationnelle de la performance, mais aussi la dimension humaine intégrant l’activité de travail. Nous définissons un modèle de performance Lean EH qui supporte cette vision de l’Homme au travail « acteur ». Pour aider les acteurs des entreprises à faire évoluer leur modèle de performance Lean existant, nous proposons une méthodologie d’accompagnement basée sur une démarche d’ingénierie intégrant un accompagnement visant à faire évoluer les représentations des acteurs par un apprentissage sociocognitif. Cette méthodologie s’appuie sur un cadre et des outils de modélisation qui permettent de représenter les impacts de ce nouveau modèle de performance sur la prise de décision et sur la pérennisation des bénéfices du lean. 

Mots-clés 

Lean, Organisation du travail, Management, Modèle de performance, Prise de décision, Facteur Humain. 

Information et inscription :

Isabelle Erreçarret : i.errecarret@estia.fr  +33 559.43.84.14  

 

Avant la soutenance publique de thèse, de 8h30 à 10h, petit-déjeuner/séminaire ouvert à tous :

« La prise en compte du Facteur Humain dans l'Usine du Futur »  

Les témoignages et échanges porteront sur la place de l'Homme, le devenir des approches et méthodes actuelles dans l'Usine du Futur (les approches Lean en entreprise, les méthodes agiles, le management par la confiance...) 

Intervenants pressentis : 

  • M. François Pellerin : animateur Usine du Futur Nouvelle Aquitaine 
  • M. Dominique Hamoir : Pôle Aérospace Valley 
  • M. Philippe Zislin : Directeur Usine CEP Tubes et plastiques-Bayonne. 
  • M. Javier Morentin, Zabala Innovation Consulting-Pampelune

François Pellerin introduira le sujet (10 min environ) et lancera les échanges. 

Lieu du séminaire : Salle Réunion1 – rez- de chaussée du Bâtiment ESTIA 2 

Si vous êtes intéressé(e) et en raison du nombre limité de places, merci de vous inscrire pour le vendredi 4 novembre au plus tard auprès de :

Isabelle Erreçarret : i.errecarret@estia.fr  +33 559.43.84.14  


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Agathe Brusset est diplômée ESTIA 2016 en stratégie industrielle. Pendant ses années en école, elle a été très active pour promouvoir l'égalité au sein de l'école. Dans un article publié en ligne, elle nous livre les astuces pour une meilleure égalité et une meilleure représentation féminine.


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