Recruter un ingénieur

Recruter un ingénieur ESTIA en fin de formation

Le recrutement des ingénieurs ESTIA commence souvent dès l’année de fin d’études.
Vous pouvez déposer une offre de « mission de fin d’études », stage de 6 mois, qui constitue souvent le point de départ d’un premier contrat de travail

Plus d'informations sur le site monentreprise.estia.fr

Recruter un Ingénieur ESTIA diplômé, junior

(entre 0 et 5 ans d’expérience professionnelle)

Vous pouvez déposer une offre d’emploi sur notre carreer – center (hébergé par la plateforme « JobTeaser » ).

Déposer une offre d'emploi

Recruter un ingénieur ESTIA expérimenté

(> 5 ans d’expérience, poste ou fonction à responsabilité ..)

Nous utilisons les réseaux sociaux professionnels de l’ESTIA et de ses anciens élèves (ESTIAK) pour diffuser plus efficacement les offres de profils expérimentés. Vous pouvez nous adresser l’offre :

> via le formulaire de contact
par mail à estiaknet.estia.fr