ESTIA-Recherche : une unité pluridisciplinaire

Depuis 2009, l’ensemble des activités de recherche de l’ESTIA est regroupé dans une seule équipe appelée ESTIA-Recherche, à vocation interdisciplinaire à l’interface des Sciences et Technologies et des Sciences Humaines et Sociales.

ESTIA-Recherche se consacre à des travaux scientifiques et technologiques de pointe. Sa mission principale est d’étudier, de concevoir et de mettre en œuvre des Interfaces Durables et Encapacitatrices pour améliorer les interactions entre Humain-Humain, Humain-Système et Système-Système. Les résultats obtenus s'inscrivent dans une dynamique de transformation vers les technologies industrielles du futur et prennent en compte la transition énergétique et la transformation numérique.

Créé en 1998, ESTIA-Recherche est une unité de recherche sous la tutelle de l'ESTIA Institute of Technology. Le laboratoire bénéficie de partenariats stratégiques et institutionnels :

• Depuis février 2020, il est intégré à l’Institut Carnot ARTS, renforçant son ancrage dans la recherche appliquée et les collaborations industrielles.
• Depuis 2019, ESTIA-Recherche est membre du département Sciences de l’Ingénierie et du Numérique (SIN) de l’Université de Bordeaux.
• Depuis 2016, une convention d’association avec l’Université de Bordeaux permet au laboratoire d’accéder à trois écoles doctorales (ED) :
  • ED SPI n°209 : Sciences Physiques et de l’Ingénieur,
  • ED MI n°39 : Mathématiques et Informatique,
  • ED EES n°42 : Entreprise, Économie et Société.

Cette structure permet à ESTIA-Recherche de jouer un rôle central dans le développement et la valorisation de la recherche, en lien direct avec les enjeux industriels et sociétaux.

ESTIA-Recherche en quelques chiffres : 

• 32 enseignants-chercheurs (8 HDR dont 6 Professeurs)
• 23 doctorants
• 1 post-doctorant
• 22 personnels techniques et administratifs
• 16 chercheurs associés

Thèmes scientifiques

• Créativité, Écoconception et Circularité : Comment l’hybridation des différents dispositifs (démarches, outils, méthodes, organisations) peut-elle permettre de stimuler ou rendre plus efficients (économiquement et environnementalement) les processus d’innovation des acteurs socio-économiques ?
• Intégration des Énergies Renouvelables : Comment intégrer de manière optimale un maximum d'énergies renouvelables dans les réseaux électriques et surmonter les verrous scientifiques et technologiques qui découlent du nouveau paradigme SmartGrids ? Par la mise en œuvre de compétences sur les micro-réseaux, des moyens de simulation et d’expérimentation.
• Interactions Tangibles, Gestuelle et Réalité Augmentée : Quel rôle joue la métaphore d’interaction humain-machine (IHM) ou humain-système dans l’optimisation des tâches métiers complexes ? C’est par la conception, le développement et l’évaluation d’IHM tangibles, gestuelles, intégrant l’informatique affective et la réalité augmentée que la réponse est apportée.
• Systèmes Technologiques et Humains : Comment accompagner les transformations socio-technologiques nécessaires pour concevoir, produire et utiliser des systèmes complexes au sein des organisations ? En intégrant, avec une vision systémique issue du génie industriel et des sciences de gestion, l’humain dans toutes les phases du cycle de vie de ces systèmes.
• Procédés de Fabrication et Modélisation : Comment assurer la maîtrise des procédés avancés (fabrication additive métal et composites) pour garantir les pièces bonnes du premier coup ? En intégrant dès la conception et pendant la mise en œuvre les phénomènes physiques et leur modélisation numérique.

Les publications du laboratoire