Jean-Baptiste, Chargé de développement et recrutement RH, EPTA France
Diplômé du Badge Manager Agile, Promotion 2023
Pourquoi avez-vous choisi le programme Manager Agile ?
J'ai postulé à cette formation car auparavant j'avais une vision uniquement intuitive du management. Je manquais d'outils concrets pour accompagner mon équipe efficacement.
Que vous a apporté cette formation sur le plan professionnel ?
Cette formation m'a permis de mieux comprendre mon rôle de manager, d'adopter une posture plus alignée avec mes valeurs, et surtout de développer des compétences en communication, en gestion de conflits et en motivation d'équipe.
Que retiendrez-vous de cette expérience, qui pourrait convaincre un indécis de la suivre ?
Les mises en situation, les échanges avec les autres participants, et la qualité des intervenants ont été des éléments clefs de mon apprentissage. Je repars avec une vraie boîte à outils, une meilleure confiance en moi, et une vision plus claire de la manière dont je veux manager.
Je recommande cette formation à toute personne qui souhaite évoluer dans sa posture de manager avec authenticité et impact.
Quel est votre poste actuel ? Comment percevez-vous l'évolution des besoins en management ?
Je suis Chargé de développement et recrutement RH chez EPTA France. En tant que Responsable de la formation au sein de ma société, je constate au quotidien un besoin croissant en compétences managériales, tant chez les jeunes diplômés que chez les professionnels en activité. L’évolution des organisations, les transitions numériques et environnementales, ainsi que les nouvelles attentes des collaborateurs, exigent aujourd’hui des managers adaptables, formés aux méthodes modernes de pilotage humain et stratégique.