ESTIA recrute

Offres d’emploi

ESTIA recrute régulièrement.

Ci-dessous les offres d’emploi en cours.

Ce sont aussi les candidatures spontanées qui permettent de dynamiser les projets des services de l'ESTIA !
Veuillez adresser votre candidature spontanée par mail auprès du secrétariat de Direction de l'ESTIA : i.errecarretestia.fr

Alternance Communication / Marketing

Alternance Communication / Marketing

À propos de l'ESTIA

Le campus ESTIA - École Supérieure des Technologies Industrielles Avancées - école d'ingénieurs de la CCI Bayonne Pays Basque, constitue un éco-système qui intègre :

- des formations d'ingénieurs et masters;

- des équipes de recherche ;

- des plateformes techniques : Compositadour, Addimadour, PEPSS et Energea ;

- un incubateur, deux pépinières et hôtels d'entreprises, ESTIA Entreprendre.

Missions

- Assister l'équipe dans son développement marketing

- Assurer le développement de contenus à forte valeur ajoutée éditoriale : site internet, vidéos, articles, infographies, brochures, newsletters

- Community management : mettre en place des actions et stratégies pour alimenter les pages officielles sur les réseaux sociaux

- Mise à jour du site internet et contenus pertinents et optimisés pour le référencement naturel

- Assurer le suivi des relations presse

- Contribuer à l'organisation et à la réussite du plan d'animation d'évènements phares de l'écosystème ESTIA.

Qualités recherchées

- Vous appréciez le travail en équipe et collaboratif tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur

- Vous avez un très bon niveau rédactionnel 

- Ordonné(e) et polyvalent(e) avec un bon sens de l'initiative et de la communication.

Formations & Expériences

- Vous suivez un cursus de communication / webmarketing / media, etc.

- Vous bénéficiez d'une première expérience (stage compris) dans un univers digital : startup, agence de communication ou autre.

Langues

Maîtrise du français écrit et parlé (anglais et/ou espagnol un plus).

Maîtrise d'outils

- Pack Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)

- Montage vidéo

- Vous devez maîtriser les outils classiques de bureatique : pack office

- Connaissance des CMS.

Conditions

- Contrat en alternance en contrat d'apprentissage basé à ESTIA, Bidart

- Salaire : rémunération préconisée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage + tickets restaurant

- Date limite de candidature : 12 juin 2022

- Date de prise de poste : 1er septembre 2022

 

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Erika Reuter : e.reuter@estia.fr

PhD position in Human-Computer Interaction

PhD position in Human-Computer Interaction

Skill transfer from existing physical interfaces to advanced interaction modalities with augmented physical objects

Position

A full-time doctoral research position is open in co-supervision in the (IIHM group) of (LIG lab), in Grenoble (France) and in the (ESTIA-Recherche) team, in Bidart (France). The fellowship is co-funded by (Carnot LSI) and (Carnot ARTS) institutes for 36 months. The position will start before the end of 2022. Gross salary is approximately between 20K€ et 23K€ (gross) per year. The doctoral research will be co-advised by:

• Céline Coutrix (http://iihm.imag.fr/coutrix/) and
• William Delamare (https://profils.estia.fr/w.delamare/)

Scientific Context

The student is expected to integrate both the IIHM and the ESTIA-Recherche research groups (around 18 months each).

The IIHM group is concerned with the design, implementation, and evaluation of interaction techniques that are effective, usable, and enjoyable. The group is present in the main Human- Computer Interaction conferences: CHI, UIST, AVI, Interact, EICS, etc. It has long-lasting connections to other research groups in France and abroad, and is well-connected to the industry. IIHM is part of the LIG lab, which is equipped with the latest machines for physical fabrication of prototypes.

ESTIA-Recherche mobilizes multiple disciplines to address the concept of intelligent and empowering interfaces for the engineering of complex systems. The multidisciplinary team focuses on scientific, technological, and societal themes to respond to cross-functional projects. ESTIA-Recherche hence studies and designs Human-Human, Human-System, and System- System interactions to contribute to energy and digital transitions and to the evolution towards the industry of the future.

Research Plan

The PhD’s objective is to imagine novel ways to interact with augmented objects that best leverages users’ expertise with the existing objects in their environment. The Internet of Things (IoT) started to replace our traditional objects, both personal (e.g., smart home) and professional (e.g., smart office), with connected objects including augmented capabilities. Users are already able to use voice or direct touch to interact with these objects. Yet, users already developed extensive expertise with their traditional objects’ current physical interfaces. The PhD student will explore how users’ expertise can transfer from the UI of traditional objects to novel remote UIs (deformable tangible interaction, or mid-air inputs for instance). In this context, the PhD student will:

  1. Conduct preliminary user studies,

  2. Design interaction techniques,

  3. Prototype them,

  4. Compare their performance to existing techniques,

  5. Be in charge of writing scientific papers and presenting results in national and international conferences

Candidate

We seek candidates with profound interest in Human-Computer Interaction, strong motivation, and creativity. A successful candidate:

  1. Has a strong master’s degree in computer science or another area related to Human- Computer Interaction,

  2. Has excellent written and oral communication skills,

  3. Has excellent software and/or hardware skills.

    Curiosity toward cognitive sciences, statistics, and fabrication are not mandatory, but are a plus.

Application

We start reviewing applications in May 2022, but applications will be considered until the position is filled. Applicants should submit:

1. a full CV,

2. copies of their university degree and/or study transcripts,

3. name and contact information of at least one reference, and 4. a brief description of their research interests.

Please send your application via e-mail to: Céline Coutrix and William Delamare: celine.coutrix@cnrs.fr, w.delamare@estia.fr.

Important Dates

Application : from May 2022 until the position is filled.

Startdate : before end of 2022.
Duration : 3 years

Postdoctoral Fellowship in Advanced Industrial Technologies

Postdoctoral Fellowship in Advanced Industrial Technologies

Research Area: Digital and Connected Factory and Sustainable Manufacturing

15 x 3 year – postdoctoral fellowships in the field of Advanced Manufacturing Process offered in the framework of the ADAGIO project. 5 positions opened at the University of Bordeaux / 10 positions opened at the University of the Basque Country.

ADAGIO (Advanced Manufacturing Research Fellowship Program in the Basque – New Aquitaine Region) is an international fellowship program aiming at attracting talented post-doc scientists to develop their 3 year projects in the University of Bordeaux or University of Basque Country laboratories. (more information on the website). The ESTIA INSTITUTE OF TECHNOLOY is looking for motivated candidates to apply for a 36 months postdoctoral fellowship under the framework of the ADAGIO program (MSCA COFUND) (link to application).

The applicants must comply with the MSCA mobility rule: not have resided or carried out their main activity in France for more than 12 months in the previous 3 years.

The postdoctoral researcher will be involved in the research team DREAM Chair - Develop Responsive Emergent and Additive Manufacturing process. The DREAM Chair aims to help the industrial sector's transition to new manufacturing processes, by addressing the problems of simulation, monitoring and supervision of additive manufacturing (AM) processes with the aim of making them efficient. Indeed, the control of AM processes requires the implementation of a three-pronged approach.

First involves the simulation of AM processes, which makes it possible to determine the process parameters and the construction of the part layer by layer. As AM processes are particularly complex to model due to the thermo-mechanical phenomena involved, it is necessary to propose a calculation methodology that is fast, reliable and precise.

Second concerns the in-situ monitoring of AM operations (DED process). It is necessary to identify the process control parameters that need to be monitored and to propose a supervision strategy. Many works are based on the use of thermal cameras, which are easy to use in a laboratory situation. The monitoring of the manufacture of a large part is more complex, since the realization implies a close interaction between the manufacturing strategy and the monitoring in order to control the thermal cooling of the part both locally and globally and to control the geometry realized in-situ.

Third concerns the use of augmented reality tools to supervise AM operations. These operations are particularly lengthy, and the efficiency is linked to the supervision of the monitored parameters. A recent thesis demonstrated the interest of using sonification and/or vibrotactile tools to ensure such monitoring. It is now necessary to implement the demonstrator in a manufacturing situation in order to prove the concept and increase the TRL level.

The researcher will take place in ESTIA INSTITUTE OF TECHNOLOGY in the research dept. and will benefit from the resources and engineers available on the ADDIMADOUR technological platform.

About the subject: www.ehu.eus/en/web/cofund-adagio/host-groups à FR4

 

How to Apply: www.ehu.eus/en/web/cofund-adagio/calls
For more details about the project and the call please contact Prof. Nadine Couture (n.couture@estia.fr) or the Adagio Team (adagio-cofund@ehu.eus).

Enseignant(e)-chercheur(se) HDR en Robotique - Section CNU 61

Robotique

Contexte

ESTIA développe trois activités :

  • la formation d’ingénieurs généralistes trilingues (200 diplômés par an),
  • la recherche et le transfert,
  • l'animation d'un incubateur

de 3 pépinières d'entreprises et d'une technopole.

ESTIA forme en 3 années des ingénieurs trilingues dans les domaines des systèmes embarqués, de la mécanique, de l’informatique et de l’organisation industrielle. ESTIA est membre de la conférence des grandes écoles et habilitée par la commission des titres de l’ingénieur. Outre la mission de formation, ESTIA développe des projets collaboratifs avec les entreprises industrielles du bassin aquitain, français et européen, des projets de recherche fondamentale et appliquée à travers son équipe pluridisciplinaire Estia-Recherche et des expertises et des opérations de conseils auprès des entreprises sur des sujets novateurs.

Pour valoriser les opérations précédentes, ESTIA anime et utilise plusieurs plateformes techniques : COMPOSITADOUR, ENERGEA, PEPSS, SIMECOMP et ADDIMADOUR. Dans le cadre du développement de ses activités de formation du cycle ingénieur et du cycle Bachelor de Technologie. ESTIA recherche un enseignantchercheur HDR en Robotique pour un poste de Professeur.

Position dans l'organisation / Position

L’enseignant(e)-Chercheur(e) sera rattaché(e) au service ESTIA-Recherche. Il/Elle dépendra directement de la Directrice de la Recherche. Il/Elle rendra compte au Directeur des Formations pour la partie enseignement.

Profil / Profile

Le/la candidat/e sera titulaire d’un doctorat et d'une HDR en robotique qualifié(e) en section CNU n°61 avec une expérience significative en enseignement post-Bac jusqu’à Bac+5. Sont recherchés des résultats de recherche en lien avec les activités de recherche ci-dessous et des compétences en enseignement en lien avec les disciplines à enseigner décrites plus bas.

Capacité à enseigner en anglais et/ou espagnol appréciée.

Activités de recherche

Estia-Recherche est une Unité Propre de Recherche (UPR) de l’ESTIA, inscrite au RNSR sous le n°201420655V Estia-Recherche, associée aux écoles doctorales SPI (Sciences pour l’Ingénieurs) et MI(Mathématiques et Informatique) et EES (Entreprise, Économique et Société) de l’Université de Bordeaux.

Nous souhaitons que l’enseignant(e)-chercheur(e) recruté(e) s’intègre dans le projet de recherche "Smart and Empowering Interfaces", qui traite à la fois, de l'étude, de la conception et de la mise en oeuvre d'interactions Homme-Homme, Homme-Système et Système-Système et qui favorisent l'émergence d'une intelligence positive pour les usagers.

Plus spécifiquement, nous recherchons un Roboticien qui sera force de proposition et apportera son dynamisme dans le renforcement de la robotique à l’ESTIA, tant sur le plan de la recherche que de sa valorisation en utilisant les plateformes technologiques. Un goût pour la collaboration et les partenariats avec l’industrie est souhaité. Le projet de recherche devra montrer la capacité à développer la recherche, en collaboration interne et externe sur projets, et à la valoriser dans des conférences et journaux de tout premier plan du domaine.

Activités de l'enseignement

L’enseignant(e)-chercheur(e) recruté(e) participera aux enseignements en robotique du cycle
ingénieur Estia et du Bachelor. Il/elle devra avoir une formation en Robotique. Il/elle enseignera la robotique industrielle (modélisation, génération de trajectoire, conception de cellules robotisées), la robotique mobile, capteur et communication. Selon son profil, il/elle pourra également intervenir en mécanique (du solide et des mécanismes), en systèmes microprogrammés, en systèmes embarqués communicants et temps réel et en ingénierie système. Le volume horaire cible d’enseignement est de 220 h eq. TD par an, redéfini au cours de l’entretien professionnel annuel tenu avec la Directrice de la Recherche.

Compétences attendues en matière d’ingénierie pédagogique / Required educational skills:

ESTIA met en œuvre des processus de formation active, inductive, individualisée et à distance.

L’enseignant(e) recruté(e) contribuera à la mise en œuvre de ces processus. L’enseignant(e) recruté collaborera avec les responsables de cycle et avec les autres enseignants pour contribuer à l’évolution des contenus et des méthodes pédagogiques dans son domaine de compétences.

Responsabilités collectives / Collective responsibilities:

Il sera demandé à l’enseignant(e)-chercheur(e) de participer aux charges collectives de la Formation : soutenances de stages, suivi des apprenants en entreprise, correction de rapports, responsabilités de modules, etc… Le volume horaire consacré à ces activités sera variable dans l’année, en fonction des besoins et de la répartition des enseignements. Compte tenu de l’expérience du candidat, il lui sera proposé de prendre en charge la dynamique scientifique de la Robotique à l’ESTIA.

Voir la fiche de poste

Candidature / Applications

Le recrutement a débuté le 25 mars 2020 et se poursuivra jusqu'à ce que le poste Full Professur Permanent soit pourvu. Envoyer un C.V. détaillé accompagné d’une lettre de motivation ainsi que les noms et l’e-mail de trois personnes susceptibles de fournir une lettre de recommandation et de tout élément attestant des compétences développées lors d’expériences antérieures à :

Isabelle ERRECARRET
ESTIA, Technopole Izarbel, 92, Allée Théodore Monod, 64210 Bidart

Mail : i.errecarretestia.fr
Tél : +33559438414

Contacts utiles

Responsable du recrutement : Prof. Nadine Couture


Responsable Cycle ingénieur : Amélie Hacala
Mail : a.hacalaestia.fr
Tél : +33559435400


Responsable Cycle Bachelor : Sébastien Bottecchia
Mail : s.bottecchiaestia.fr
Tél : +33559438511


Directrice ESTIA Recherche : Nadine Couture
Mail : n.coutureestia.fr
Tél : +33559438467